Redaksi Catatan ASN
Bingung belajar apa untuk Tes Manajemen Koperasi KDKMP 2026? Kuasai 30 bocoran soal lengkap dengan pembahasan mendalam di artikel ini. Wajib baca sebelum tes!
Halo Sobat ASN dan Pejuang NIP! Lolos passing grade Tes Potensi Kognitif saja belum cukup untuk mengamankan kursimu sebagai Manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDKMP) 2026. Ingat, jika nilaimu seri dengan peserta lain, Tes Manajemen Koperasi adalah penentu utamanya!
Buat Sobat yang belum tahu kisi-kisinya, Sobat dapat membaca kisi-kisi lengkapnya di sini: Kisi-Kisi Materi CAT BKN Seleksi SDM KDKMP / KNMP 2026
Subtes ini berisi 20 soal bernilai sangat mahal (jawaban benar = 5 poin). Materi yang diujikan tidak sembarangan; kamu wajib paham luar-dalam tentang tata kelola, permodalan, SHU, hingga operasional koperasi sesuai hukum yang berlaku di Indonesia.
Biar kamu makin percaya diri tempur di depan CAT BKN, Redaktur Catatan ASN sudah menyusun 30 Contoh Soal Eksklusif Tes Manajemen Koperasi lengkap dengan pembahasannya. Yuk, siapkan catatanmu!
BAGIAN I: PRINSIP & TATA KELOLA KOPERASI (1-10)
1. Landasan konstitusional berdirinya sebuah koperasi di Indonesia adalah…
A. Pancasila
B. UUD 1945 Pasal 33 ayat (1)
C. GBHN
D. UU Cipta Kerja
E. Peraturan Menteri Koperasi
Jawaban: B. Pembahasan: Landasan idiil koperasi adalah Pancasila, sedangkan landasan konstitusionalnya adalah UUD 1945 Pasal 33 ayat (1) yang menyatakan perekonomian disusun sebagai usaha bersama berdasar atas asas kekeluargaan.
2. Dalam struktur organisasi Koperasi, pemegang kekuasaan tertinggi yang berhak mengubah Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga (AD/ART) adalah…
A. Ketua Pengurus
B. Badan Pengawas
C. Rapat Anggota
D. Manajer Koperasi
E. Kementerian Koperasi
Jawaban: C. Pembahasan: Sesuai UU No. 25 Tahun 1992, Rapat Anggota (RA) adalah pemegang kekuasaan tertinggi di dalam tata kelola koperasi.
3. Berdasarkan aturan terbaru (UU Cipta Kerja / PP No. 7 Tahun 2021), syarat minimal jumlah orang untuk mendirikan Koperasi Primer adalah…
A. 3 orang
B. 5 orang
C. 9 orang
D. 15 orang
E. 20 orang
Jawaban: C. Pembahasan: Jika di UU 25/1992 butuh 20 orang, aturan terbaru melalui PP 7/2021 mempermudah pendirian Koperasi Primer menjadi minimal 9 orang.
4. Koperasi yang didirikan oleh dan beranggotakan badan-badan hukum koperasi (gabungan dari beberapa koperasi primer) disebut…
A. Koperasi Unit Desa
B. Koperasi Simpan Pinjam
C. Koperasi Konsumsi
D. Koperasi Primer
E. Koperasi Sekunder
Jawaban: E. Pembahasan: Koperasi sekunder dibentuk dari gabungan minimal 3 koperasi primer untuk efisiensi dan skala bisnis yang lebih besar.
5. Berikut ini yang BUKAN merupakan prinsip koperasi Indonesia adalah…
A. Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka
B. Pengelolaan dilakukan secara demokratis
C. Pembagian SHU secara merata kepada seluruh anggota tanpa terkecuali
D. Pemberian balas jasa yang terbatas terhadap modal E. Kemandirian
Jawaban: C. Pembahasan: Prinsip pembagian SHU yang benar adalah dilakukan secara adil “sebanding dengan besarnya jasa usaha” masing-masing anggota, bukan dipukul rata.
6. Siapakah yang berwenang mengangkat dan memberhentikan Manajer Koperasi (Pengelola)?
A. Anggota biasa
B. Kepala Desa
C. Pengurus Koperasi
D. Dinas Koperasi
E. Pengawas
Jawaban: C. Pembahasan: Pengurus berwenang mengangkat pengelola (manajer) yang diberi wewenang dan kuasa untuk mengelola operasional usaha sehari-hari.
7. Tugas utama dari seorang Pengawas Koperasi adalah…
A. Melakukan pemeriksaan terhadap tata kehidupan dan pembukuan koperasi
B. Menjalankan kegiatan bisnis harian
C. Mencari pinjaman modal ke bank
D. Membagikan SHU
E. Mengangkat Ketua Pengurus
Jawaban: A. Pembahasan: Pengawas bertugas mengawasi dan memeriksa pelaksanaan kebijakan dan pengelolaan koperasi yang dilakukan oleh Pengurus.
8. Masa jabatan maksimal untuk Pengurus Koperasi dalam satu periode (berdasarkan kelaziman UU Perkoperasian) biasanya adalah…
A. 1 tahun
B. 3 tahun
C. 5 tahun
D. 7 tahun
E. Seumur hidup
Jawaban: C. Pembahasan: Masa jabatan pengurus paling lama adalah 5 tahun, dan dapat dipilih kembali sesuai ketentuan AD/ART.
9. Salah satu hak anggota koperasi adalah…
A. Memilih dan dipilih menjadi pengurus/pengawas
B. Menanggung kerugian koperasi secara pribadi
C. Mengubah AD/ART tanpa Rapat Anggota
D. Menjual aset koperasi
E. Menentukan harga jual produk
Jawaban: A. Pembahasan: Setiap anggota berhak hadir, memberikan suara, serta memilih dan dipilih dalam Rapat Anggota.
10. Rapat Anggota Tahunan (RAT) wajib diselenggarakan oleh pengurus maksimal… setelah tutup tahun buku.
A. 1 bulan
B. 3 bulan
C. 6 bulan
D. 9 bulan
E. 12 bulan
Jawaban: C. Pembahasan: Aturan perundang-undangan mewajibkan pengurus menyelenggarakan RAT paling lambat 6 bulan setelah tahun buku lampau (biasanya maksimal bulan Juni).
BAGIAN II: PERMODALAN & KEUANGAN (11-20)
11. Simpanan yang wajib dibayarkan oleh anggota kepada koperasi HANYA pada saat pertama kali mendaftar disebut…
A. Simpanan Wajib
B. Simpanan Sukarela
C. Simpanan Pokok
D. Dana Cadangan
E. Hibah
Jawaban: C. Pembahasan: Simpanan Pokok dibayar sekali di awal, besarnya sama untuk semua anggota, dan tidak bisa diambil selama masih menjadi anggota.
12. Dana yang disisihkan dari Sisa Hasil Usaha (SHU) untuk memupuk modal sendiri dan menutup kerugian koperasi jika diperlukan disebut…
A. Modal Penyertaan
B. Simpanan Wajib
C. Modal Pinjaman
D. Dana Cadangan
E. Dana Pendidikan
Jawaban: D. Pembahasan: Dana cadangan adalah sisa laba yang tidak dibagikan, melainkan ditahan untuk memperkuat permodalan dan bantalan risiko.
13. Rumus umum perhitungan SHU yang diterima seorang anggota yang aktif bertransaksi adalah…
A. SHU Jasa Modal saja
B. SHU Jasa Usaha saja
C. SHU Jasa Modal + SHU Jasa Usaha
D. Total SHU dibagi jumlah anggota
E. Persentase dari total aset koperasi
Jawaban: C. Pembahasan: Anggota yang aktif berhak mendapat bagian dari proporsi modalnya (Jasa Modal) dan seberapa sering ia bertransaksi di koperasi (Jasa Usaha/Transaksi).
14. Jika seorang anggota pasif (hanya menaruh simpanan tapi tidak pernah berbelanja/meminjam di koperasi), maka saat pembagian SHU ia akan mendapatkan…
A. Tidak mendapat SHU sama sekali
B. Hanya SHU Jasa Modal
C. Hanya SHU Jasa Usaha
D. SHU penuh sama dengan yang aktif
E. Denda dari koperasi
Jawaban: B. Pembahasan: Anggota pasif tetap mendapat SHU atas porsi modal (simpanan pokok+wajib) yang ia tanamkan, namun tidak mendapat SHU jasa usaha.
15. Simpanan anggota yang sifatnya seperti tabungan, dapat disetor dan ditarik kapan saja sesuai ketentuan, disebut…
A. Simpanan Berjangka
B. Simpanan Pokok
C. Simpanan Wajib
D. Simpanan Sukarela
E. Simpanan Khusus
Jawaban: D. Pembahasan: Simpanan sukarela tidak mengikat dan bisa ditarik sewaktu-waktu oleh anggota.
16. Di bawah ini yang BUKAN merupakan sumber Modal Sendiri sebuah koperasi adalah…
A. Simpanan Pokok
B. Simpanan Wajib
C. Dana Cadangan
D. Hibah
E. Pinjaman dari Bank
Jawaban: E. Pembahasan: Pinjaman dari bank masuk dalam kategori Modal Pinjaman/Hutang, bukan Modal Sendiri (Ekuitas).
17. SHU Koperasi Desa Merah Putih tahun ini Rp100 Juta. AD/ART menetapkan 20% untuk Dana Cadangan. Berapakah nilai Dana Cadangannya?
A. Rp10 Juta
B. Rp15 Juta
C. Rp20 Juta
D. Rp25 Juta
E. Rp80 Juta
Jawaban: C. Pembahasan: Sangat mudah, 20% x Rp100.000.000 = Rp20.000.000.
18. Koperasi XYZ bangkrut dan harus dilikuidasi. Jika hasil penjualan aset tidak cukup untuk membayar hutang koperasi, bagaimana tanggung jawab anggota?
A. Anggota harus menjual rumah pribadi
B. Anggota menanggung renteng sampai hutang lunas
C. Tanggung jawab anggota sebatas pada simpanan pokok dan simpanan wajib yang telah disetorkan
D. Pengurus yang menanggung seluruhnya
E. Hutang dianggap lunas oleh negara
Jawaban: C. Pembahasan: Koperasi adalah badan hukum. Tanggung jawab anggota adalah terbatas (limited liability) hanya sebesar modal (simpanan) yang telah ia tanamkan.
19. Jika koperasi membutuhkan modal ekspansi secara cepat tanpa meminjam ke bank, koperasi dapat menerbitkan surat utang kepada masyarakat yang disebut…
A. Saham
B. Obligasi Koperasi
C. Reksa Dana
D. Wesel Tagih
E. Deposito
Jawaban: B. Pembahasan: Koperasi bisa menerbitkan Obligasi atau Surat Utang Koperasi sebagai salah satu sumber modal pinjaman jangka panjang.
20. Alokasi SHU untuk “Dana Pendidikan” bertujuan untuk…
A. Membayar uang sekolah anak pengurus
B. Meningkatkan pengetahuan anggota dan masyarakat tentang perkoperasian
C. Membangun gedung sekolah SD di desa
D. Membeli buku pelajaran untuk perpustakaan desa
E. Membiayai kuliah manajer
Jawaban: B. Pembahasan: Dana Pendidikan khusus dianggarkan untuk pendidikan, pelatihan, dan literasi perkoperasian bagi anggota maupun pengelola.
Selain soal Tes Potensi Manajemen Koperasi ini, Sobat juga dapat mempelajari Contoh Soal Tes Potensi Kognitif Rekrutmen KDKMP di sini: Contoh Soal Tes Potensi Kognitif KDKMP & Pembahasan
BAGIAN III: OPERASIONAL & KDKMP (21-30)
21. Tugas paling fundamental seorang Manajer KDKMP adalah…
A. Memimpin Rapat Anggota Tahunan
B. Menyusun Undang-Undang Koperasi
C. Mengelola kegiatan bisnis dan operasional sehari-hari agar menguntungkan
D. Menghukum anggota yang tidak bayar simpanan
E. Mewakili koperasi di pengadilan
Jawaban: C. Pembahasan: Manajer adalah profesional (eksekutif) yang ditunjuk untuk menjalankan roda bisnis sehari-hari agar efisien dan profit.
22. Dalam konteks KDKMP, fokus utama pendirian gerai dan pergudangan di desa bertujuan untuk…
A. Menyaingi minimarket swasta secara ilegal
B. Mempercepat distribusi pangan dan menggerakkan ekonomi riil masyarakat desa
C. Menjadikan kepala desa sebagai direktur
D. Menyimpan senjata untuk cadangan
E. Memonopoli hasil panen petani
Jawaban: B. Pembahasan: Sesuai Inpres 17/2025, pembangunan gerai KDKMP bertujuan menggerakkan roda ekonomi desa dan mempercepat distribusi kebutuhan pokok masyarakat.
23. Hubungan kerja antara Pengurus Koperasi dan Manajer Koperasi didasarkan pada…
A. Hubungan keluarga
B. Pemilihan umum
C. Kontrak kerja / Perjanjian Kerja
D. SK Menteri
E. Penunjukan Kepala Desa
Jawaban: C. Pembahasan: Manajer adalah pegawai profesional yang diikat dengan kontrak kerja oleh Pengurus Koperasi.
24. Apa langkah pertama yang harus dilakukan Manajer KDKMP jika menemukan stok barang di gudang kadaluarsa?
A. Menjualnya dengan harga diskon
B. Membuangnya diam-diam
C. Melakukan pencatatan (stock opname) dan melaporkan kerugian sebagai beban operasional kepada pengurus
D. Memotong gaji karyawan
E. Mengubah tanggal kadaluarsa
Jawaban: C. Pembahasan: Prinsip akuntabilitas. Manajer harus mencatat (write-off) kerugian tersebut secara administratif dan melaporkannya ke manajemen/pengurus.
25. Salah satu strategi KDKMP dalam memberdayakan produk lokal desa adalah…
A. Hanya menjual produk impor di gerai KDKMP
B. Menjadi offtaker (pembeli) hasil bumi anggota untuk dijual kembali
C. Melarang warga berbelanja di tempat lain
D. Menurunkan kualitas barang agar murah
E. Berutang terus menerus ke BUMN
Jawaban: B. Pembahasan: Peran koperasi yang ideal di desa adalah menjadi offtaker yang menyerap hasil panen anggotanya, lalu memasarkannya secara lebih luas.
26. Jika terjadi konflik antara Manajer Koperasi dengan sebagian Anggota, lembaga apa yang secara internal berhak menengahi sebelum dibawa ke Rapat Anggota?
A. Polisi
B. Pengawas Koperasi
C. Satpam Koperasi
D. Dinas Koperasi
E. Kepala Desa
Jawaban: B. Pembahasan: Pengawas Koperasi berfungsi sebagai lembaga kontrol internal yang bisa menengahi, memeriksa, dan memberi rekomendasi kepada pengurus terkait kinerja manajer.
27. Keuntungan KDKMP menggunakan sistem digitalisasi dalam operasional kasir dan pergudangannya adalah…
A. Agar terlihat keren
B. Menghindari pajak
C. Memudahkan pelacakan arus kas (cash flow), stok barang (inventory), dan transparansi
D. Mengurangi jumlah anggota
E. Membebani biaya internet desa
Jawaban: C. Pembahasan: Digitalisasi manajemen koperasi meminimalisir kebocoran kas, salah catat, dan mempercepat audit persediaan barang.
28. Jika KDKMP ingin melakukan ekspansi bisnis besar (misal: membangun pabrik beras mini), persetujuan mutlak harus didapatkan dari…
A. Manajer Koperasi
B. Ketua Pengurus
C. Dinas Perdagangan
D. Rapat Anggota
E. RT/RW setempat
Jawaban: D. Pembahasan: Segala bentuk ekspansi, investasi besar, atau penambahan unit usaha yang mengubah arah modal wajib disahkan melalui Rapat Anggota.
29. Anggaran Dasar (AD) dan Anggaran Rumah Tangga (ART) koperasi ibarat…
A. Buku tabungan
B. Konstitusi (UUD) dan peraturan pelaksana internal organisasi
C. Nota pembelian barang
D. Kontrak kerja karyawan
E. Surat hutang
Jawaban: B. Pembahasan: AD/ART memuat seluruh aturan main, hak, kewajiban, dan tata tertib tertinggi di dalam organisasi koperasi yang disepakati anggota.
30. KDKMP dibentuk secara top-down (inisiatif pemerintah) namun harus dijalankan secara bottom-up (oleh masyarakat). Arti kemandirian dalam KDKMP pada tahun ke-3 operasionalnya adalah…
A. Terus menerima subsidi penuh dari pemerintah
B. Dibubarkan oleh pemerintah
C. Mampu beroperasi, mencetak laba, dan berkembang dari modal sendiri dan partisipasi anggota
D. Diambil alih oleh BUMN sepenuhnya
E. Bergabung dengan koperasi asing
Jawaban: C. Pembahasan: Tujuan akhir program KDKMP (setelah masa penguatan 2 tahun PKWT dari BUMN Agrinas) adalah koperasi tersebut mandiri dan dihidupi secara otonom oleh masyarakat desa itu sendiri.
Wah, gila sih! Kalau kamu bisa memahami dan menjawab 30 soal di atas dengan insting management yang tajam, saya yakin skor Tes Manajemen Koperasimu bakal tembus nilai sempurna 100!
Sobat dapat mempelajari Contoh Soal Lengkap Tes Potensi Kognitif dan Tes Manajemen Koperasi lainnya di sini: Tryout Soal CAT BKN KDKMP KNMP 2026 Lengkap Pilihan Ganda dan Pembahasan
Soal mana nih yang menurutmu paling tricky atau mengecoh? Yuk, curhat dan diskusi bareng peserta KDKMP lainnya di kolom komentar! Pastikan kamu share artikel ini ke grup WhatsApp dinas atau pejuang lokermu, karena sukses itu lebih indah kalau diraih sama-sama!
Grup Diskusi Rekrutmen Koperasi Desa Merah Putih
Gabung ke grup diskusi Rekrutmen Manajer Koperasi Desa Merah Putih di sini: https://t.me/RekrutmenKDKMP
Gabung ke Channel WhatsApp Catatan ASN
Gabung ke Channel Telegram Catatan ASN
Subscribe YouTube Catatan ASN
YouTube Catatan ASN
Follow Media Sosial Catatan ASN
Eksplorasi konten lain dari Catatan ASN
Berlangganan untuk dapatkan pos terbaru lewat email.
